ニュースリリース

 

2017/03/13

企業情報

マツダ、2018年度の定期採用人数計画について

  • Facebook
  • Twitter
  • LINE
  • はてなブックマーク
  • Google+

 マツダ株式会社(以下、マツダ)は、2018年度の定期採用人数について、技術系220名、事務系45名を採用する計画を決定しました。

 定期採用計画の決定にあたり、マツダのグローバル人事を担当する藤賀 猛(ふじが たけし)常務執行役員は、「マツダは、『走る歓び』と『優れた環境・安全性能』をお届けし、お客さまとの間に特別な絆を持ったブランドになることを目指しています。現状に満足することなく、夢や目標の実現に向けて飽くなき挑戦を続け、とことん誠実に、お客さま目線で行動できる方を待っています」と述べました。

 マツダは、今後も成長を支える新しい力を継続的かつ計画的に採用していきます。

 

−2018年度定期採用人数計画および2017年度入社見込み人数−

  2018年度定期採用計画*1 2017年度入社見込み
技術系 大学院・大学・高専・専門・高校 220名 205名
事務系 大学院・大学・短大・専門 45名 40名
技能系 高校 未定*2 240名
合計 未定*2 485名
  • *1 卒業後3年間以内の既卒者は新卒定期採用の対象として実施。
  • *2 技能系の定期採用計画は後日決定する予定。

 

【ご参考】

採用に関する詳細情報は、下記リンクよりご覧いただけます。
(マツダオフィシャルウェブサイト内 採用ページ:http://www.mazda.com/ja/careers/