ニュースリリース

 

2018/03/01

企業情報

組織改革と人事異動

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マツダ株式会社は、2018年3月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。

1. 組織改革

統合制御システム開発領域

<目的>
  • 統一した方針戦略のもと、一括して技術開発を推し進める組織体制を構築するとともに、より効果的・効率的な開発に向けた管理・運営体制を整備することで、複雑化するエレキシステムの開発を強化します。
<内容>
  • 情報制御モデル開発部を新設し、電子開発部の電子情報・通信に関する開発の機能などを移管します。
  • 電子基盤開発部を新設し、電子開発部の電子部品開発の機能などを移管します。
  • 電子性能開発部を新設し、電子開発部の電気・電子部品に関する実験研究機能を移管します。
  • これらに伴い、電子開発部を廃止します。

2. 人事異動

部長職以上

氏名
統合制御システム開発本部副本部長 統合制御システム開発本部副本部長兼
電子開発部長
池田 利文
情報制御モデル開発部長 統合制御システム開発本部首席研究員 今田 道宏
電子基盤開発部長 電子開発部マネージャー 福田 佳護
電子性能開発部長 統合制御システム開発本部主幹 浜田 康
技術本部主幹 生産管理・物流品質技術部長 檜垣 通生
生産企画部長 生産企画部主幹 榎本 昌浩
生産管理・物流本部副本部長兼
生産管理・物流品質技術部長
生産管理・物流本部副本部長 真鍋 慎吾
広報本部長 広報本部長兼
グローバル広報企画部長
小島 岳二
グローバル広報企画部長 生産企画部長 三好 弘高
<出向>
マツダノースアメリカンオペレーションズ
バイスプレジデント兼CFO
<出向>
マツダデメヒコビークルオペレーション
アドバイザー
赤松 章雄